Colonies de vacances pour enfants et adolescents
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Travailler pour Wakanga

Wakanga propose des offres d'emploi d'animateurs et de directeurs de colonies de vacances, ainsi que des postes de cuisiniers et personnel technique durant les congés scolaire d'hiver, de printemps et d'été.


Offres d'emploi de permanents - 1 annonce(s) disponible(s)

Le tableau ci-dessous présente les offres d'emploi proposées par le siège de Wakanga. Pour obtenir plus d'information sur une annonce ou pour candidater, cliquez sur le titre de l'annonce.


Date Titre Poste proposé Date de début
27/03/2024 Responsable Administratif et Financier Permanent 08/03/2024


Offres d'emploi de saisonniers - 25 annonce(s) disponible(s)

Le tableau ci-dessous présente les offres d'emploi proposées par le siège de Wakanga et nos directeurs de séjours. Nous invitons les candidat(e)s éventuel(le)s à prendre connaissance de ces annonces et à postuler au séjour de leur choix. Pour obtenir plus d'information sur une annonce ou pour candidater, cliquez sur le titre de l'annonce.


Date Poste proposé Tranche d'âge Date de début Date de fin
14/12/2023 Direction Aventure en Côte Bretonne juillet en itinérance à vélo Ille et Vilaine (35) 14-16 ans 08/07/2024 01/08/2024
14/12/2023 Direction Aventure en Côte Bretonne aout 2024 en itinérance à vélo Ille et Vilaine (35) 14-16 ans 31/07/2024 21/08/2024
26/02/2024 Animateur de Colo à Brocéliande 6-12 ans 20/04/2024 04/05/2024
28/02/2024 Recherche anims pour un séjour en août 2024 6-12 ans 03/08/2024 26/08/2024
28/02/2024 Recherche anims surveillant.e.s de baignade pour un séjour en août 2024 6-12 ans 03/08/2024 26/08/2024
28/02/2024 Recherche un ou une adjoint.e de direction pour un séjour en août 2024 6-12 ans 03/08/2024 26/08/2024
28/02/2024 Recherche personnel technique pour un séjour en août 2024 6-12 ans 03/08/2024 26/08/2024
28/02/2024 Recherche cuistot et aide cuisine pour un séjour en août 2024 6-12 ans 03/08/2024 26/08/2024
04/03/2024 Recrute anims pour séjour Espagne pays basque 15-18 ans 11/07/2024 31/07/2024
18/03/2024 Anim colo 8-12 ans campée en bord de mer 6-12 ans 03/08/2024 23/08/2024
21/03/2024 Recherche Surveillant.e de Baignade - Colo campée en bord de mer - Aout 12-15 ans 03/08/2024 23/08/2024
24/03/2024 Recherche cuistot pour une colo 6-12 ans en juillet aout 6-12 ans 05/07/2024 24/08/2024
28/03/2024 L'auberge des korrigans est à la recherche de son équipe d'animation 6-12 ans 05/07/2024 03/08/2024
29/03/2024 Recherche anim de folie pour Séjour-Surf-Vendée avec des 12-15 ans 12-15 ans 05/07/2024 03/08/2024
29/03/2024 Recherche equipe de cuisine pour notre séjour à Montfort-sur-Meu 6-14 ans 05/07/2024 03/08/2024
03/04/2024 Anims pour un séjour 6-12 en Bretagne ! 6-12 ans 03/08/2024 24/08/2024
03/04/2024 Direction Dans le Secret des Vagues aout 2024 à Talmont-Saint-Hilaire (85) 12-15 ans 03/08/2024 23/08/2024
03/04/2024 Recherche anim pour un séjour en Normandie en Juillet 6-14 ans 07/07/2024 31/07/2024
04/04/2024 Anims SB séjours campés 8-12 ans et 12-15 ans à Étel 12-15 ans 05/07/2024 03/08/2024
06/04/2024 Recherche personnels technique pour une colo en Bretagne juillet 2024 6-14 ans 07/07/2024 02/08/2024
06/04/2024 Recherche aide-cuisine pour une colo en Bretagne juillet 2024 6-14 ans 07/07/2024 02/08/2024
06/04/2024 Recherche anim AS pour une colo en Bretagne juillet 2024 6-14 ans 07/07/2024 02/08/2024
06/04/2024 Recherche anims pour une colo en Bretagne juillet 2024 6-14 ans 07/07/2024 02/08/2024
06/04/2024 Recherche anims SB pour une colo en Bretagne juillet 2024 6-14 ans 07/07/2024 02/08/2024
10/04/2024 Animateur / Animatrice DCB (13-17 ans) juillet 2024 avec la meilleure team du monde !!!!!!!!!!! 14-16 ans 08/07/2024 04/08/2024


Procédure de recrutement en colonie de vacances

Le siège de Wakanga n'intervient pas dans le recrutement des équipes d'animation : cette tâche est déléguée à nos directeurs et directrices de séjours afin de leur donner la maîtrise complète de leur équipe. Par conséquent, les anims, personnels de cuisine et personnel technique à la recherche d'un emploi doivent candidater auprès de nos directeurs et directrices, qui publient régulièrement des annonces sur cette page.

Avant de candidater, nous vous conseillons de prendre connaissance du projet éducatif de Wakanga. Vérifiez notamment que les valeurs que nous défendons correspondent aux vôtres et que vous souhaitez vous investir dans un projet militant en faveur de l'enfance et du droit aux vacances : ce sont quelques-unes de nos spécificités.

Nous privilégions un recrutement dans le grand ouest de la France afin de faciliter les réunions de préparation des équipes et de permettre des rencontres associatives plus fréquentes. Si vous n'habitez pas dans le grand ouest, sachez que vos frais de déplacement ne seront pas remboursés : tenez-en compte ! Généralement, trois déplacements minimum sont à prévoir : le premier pour l'entretien d'embauche, le second pour la réunion de préparation et le troisième pour rejoindre le lieu du séjour.


Questions fréquentes sur l'emploi en colonie de vacances

L'association Wakanga embauche-t-elle des animatrices et animateurs en stage pratique BAFA ?

Oui, et c'est une demande que nous formulons auprès de nos équipes de direction de colos. Wakanga a fait le choix de rémunérer de la même façon les stagiaires et les titulaires du BAFA. Nous incitons les anims stagiaires à aller au bout de leur cursus BAFA (alors que beaucoup abandonnent en cours de route, notamment en raison du coût de la formation). En rémunérant les anims en stage pratique, nous voulons notamment faciliter le financement de l'approfondissement BAFA. Les directeurs et directrices de séjours veillent cependant à ne recruter qu'une petite partie de l'équipe en stage pratique, afin de permettre à chaque stagiaire de disposer d'un accompagnement de qualité.

Maquillage d'un enfant par une animatrice

Même si vous n'avez que 17 ans, pensez à valoriser l'ensemble de vos expériences dans votre candidature de stagiaire BAFA. Un peu de baby-sitting ou l'encadrement d'enfants dans un club sportif sont des éléments à faire figurer en bonne place.

Quels arguments mettre en avant dans mon CV et ma lettre de motivation ?

Pour une seule offre d'emploi, il faut savoir que nos équipes de direction reçoivent parfois jusqu'à 50 candidatures. La concurrence est donc rude ! Pour autant, vous pouvez facilement vous donner quelques chances. Commencez déjà par rédiger une candidature qui correspond au séjour pour lequel vous candidatez : mettez en avant votre connaissance de la région, vos compétences dans l'une des activités du séjour, votre envie de favoriser la prise de décision des enfants lors du séjour, etc. Nos directrices et directeurs sont nombreux à détailler leur annonce et à expliquer le fonctionnement mis en place : appuyez-vous sur ces éléments pour rédiger votre lettre de motivation et visitez également la page du séjour concerné sur notre site.

Grand jeu autour des pirates

Afin de vous donner le maximum de chances, pensez à personnaliser votre lettre de motivation en l'adaptant aux caractéristiques du séjour décrites dans l'annonce. Indiquez également les dates précises auxquelles vous pourrez participer au séjour.


Contrats de travail : ce qu'il faut savoir

Personnel technique (cuisinière ou cuisinier, personnel de service) : Contrat à Durée Déterminée à caractère saisonnier. Vous serez engagé(e) sur une base de 35h hebdomadaires (taux horaire précisé dans les annonces), réparties sur 5 ou 6 jours. Dans tous les cas, vous bénéficiez d'une ou deux journées de repos hebdomadaire et d'un repos quotidien minimum de 12h. Vous touchez une prime de 10% de votre salaire en fin de contrat, correspondante aux congés payés que vous n'avez pas pu prendre.

Personnel pédagogique (anim, directrice et directeur) : Contrat d'Engagement Éducatif Le Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) a la particularité d'utiliser un forfait journalier dont le montant est précisé dans les annonces. Vous bénéficiez de 8h de repos journalières et de 24h consécutives de repos par semaine. Vous bénéficiez aussi de l'hébergement et des repas sur le centre. Vous touchez une prime de 10% de votre salaire en fin de contrat, correspondante aux congés payés que vous n'avez pas pu prendre.

Qu'est-ce que le Contrat d'Engagement Éducatif ? Le Contrat d'Engagement Éducatif (CEE), créé en 2006, définit la participation occasionnelle d'une personne physique à des fonctions d'animation ou de direction d'un accueil collectif de mineurs pendant les vacances. Ce statut spécifique est limité à 80 jours par an. Il peut être utilisé par des associations, des collectivités mais aussi par le secteur lucratif. L'une des dispositions du CEE relative au temps de repos a été censurée par le Conseil d'Etat en octobre 2011. De nombreux organisateurs, dont fait partie Wakanga, militent pour la création d'un véritable statut du volontaire.