Directeur / directrice de l'association
Informations liées au contrat
| Offre publiée le : | 03/09/2023 |
|---|---|
| Dates du contrat : | du 01/10/2023 au 00/00/0000 |
| Type de poste : | Permanent |
| Lieu de l'emploi : | Iffendic |
Descriptif du poste proposé
Wakanga est une association spécialisée dans l'organisation de colonies de vacances pour enfants et adolescents. Depuis sa création en 2008, notre association s'attache à défendre des séjours de qualité et à promouvoir les bienfaits d'un départ en vacances pour toutes et tous. Notre projet éducatif est revu tous les 3 ans afin d'assurer une évaluation régulière de nos objectifs. En 2022, c’est un peu plus de 1 700 enfants de 4 à 17 ans qui sont partis en vacances avec nous.
Travailler à Wakanga, c’est exercer ses missions dans un environnement de travail convivial ; s’entourer d’un réseau de bénévoles jeunes et dynamiques ; apprendre de nouvelles compétences et œuvrer pour l’éducation populaire dans un cadre ouvert au sein d’une association à taille humaine.
Le rôle de la ou du directeur d'association est de mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif et éducatif. Il ou elle anime et administre la vie quotidienne du siège de l'association et de ses délégations éventuelles. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents. Le ou la directrice de l'association s'assure activement de la qualité administrative et pédagogique de l'association.
1- Activités de pilotage de l'activité de l'association
- Piloter l'activité de l'association (avec mise en place d'outils) ;
- Participer aux temps de définitions de la politique de l'association (conseil d'administration, assemblée générale ) ;
- Coordonner l'élaboration du budget de l'association avec la trésorerie ;
- Assurer la veille politique, législative et concurrentielle ;
- Gérer des subventions.
2- Activités d'animation et de coordination
- Manager l'équipe permanente de l'association en lien avec la présidence ;
- Organiser l'activité du siège de l'association avec accueil ponctuel de bénévoles ;
- Coordination des évènements associatifs ;
- Gérer les ressources humaines des personnels saisonniers.
3- Activités de représentation et de communication
- Représenter l'association auprès de ses différents partenaires ;
- Dynamiser la présence médiatique de l'association ;
- Développer les partenariats institutionnels et commerciaux (appels d'offres, CE ).
4- Suivi pédagogique
- Contrôler la qualité globale des séjours ;
- Assurer le suivi pédagogique des équipes de direction (accompagnement durant toute la phase de préparation du séjour, visite pendant le séjour et bilan à l'issue du séjour) ;
- Assurer la direction de séjours de vacances ou de formations de l'animation volontaire ;
- Participer à la construction des séjours.
Conditions d'exercice :
- contrat cadre, convention ÉCLAT, indice 450 ;
- possibilité de télétravail un jour par semaine ;
- l'activité de l'association se déroulant principalement avant et pendant les vacances scolaires, les congés seront hors période estivale ;
- le ou la directrice sera amenée à travailler certains week-ends ;
- déplacements ponctuels vers les lieux de séjour à prévoir en région Bretagne,
- prise de poste au mois d’octobre.
Savoir-être professionnel :
- Faire preuve de rigueur et de précision ;
- Prendre des initiatives et être force de proposition ;
- Bonne capacité de communication et de management ;
- Capacité dans la conduite de changement.
Formation et diplômes :
- BAFD ou équivalence obligatoire ;
- Master ou licence avec expériences
- Maîtrise de word et excel obligatoire ;
- Permis B obligatoire.
